Руководитель отдела продажДата подачи: 08.01.2011
Пользователь: (shemetun)
Email: shemetun@yandex.ru
Возраст: 36
Вакансия: Руководитель
Город: брянск
Контактный телефон: shemetun@yandex.ru
Пол: Жен
Образование:
Опыт работы: Array
Уровень заработной платы: 1000$
|
|
Успешная работа в компании, являющейся частью крупного холдинга "ЕВРОРОС" на должности начальника отдела продаж - оптовая торговля алкогольной и спиртосодержащей продукции. г. Мурманск. (возникла необходимость переезда в г.Москву) - Организовала работу отдела в целом; - в подчинении 11 торговых представителей, 2 менеджера по продажам (на телефоне), 1 менеджер по направлению ХоРеКа. Выстраиваю их работу; - разработала и внедрила программу стратегического развития компании: анализ ситуации, SWOT-анализ, постановка цели, обозначение задач, ключевых проблем и описание путей решения; - выстроила работу отдела, наладила взаимодействие с другими подразделениями холдинга; - занимаюсь прогнозированием, планированием объемов продаж и обеспечением их выполнения (из 11 месяцев план продаж выполнялся 9 раз); - занимаюсь поиском и наймом торговых представителей, обучением новичков; - разрабатываю эффективные системы мотивации торгового персонала, нацеленные на достижение стоящих перед компанией задач; - выставляю задачи торговому персоналу, обеспечиваю их выполнение, осуществляю контроль за работой отдела в целом и в частности каждого торгового представителя; - провожу еженедельные собрания с торговым персоналом, где мы обсуждаем текущую ситуацию, достигнутые результаты, возникшие проблемы и пути решения; - разрабатываю и провожу маркетинговые программы по продвижению товара на рынок, как за счет поставщиков, так и за счет маркетингового бюджета компании; -веду переговоры с ключевыми поставщиками компании, составляю и предоставляю отчеты; - разрабатываю ассортиментную политику компании, провожу оптимизацию ассортимента; - контролирую дебиторскую задолженность; - провожу оптимизацию складских запасов; - наладила работу логиста по закупкам Достижения: за год объем клиентской базы вырос на 60%. Рост объемов продаж 102%. Повышение эффективности работы персонала отдела продаж, оптимизация складских запасов, снижение коэффициента дебиторской задолженности, выстраивание грамотной ассортиментной политики компании, разработка успешных маркетинговых программ направленных на поддержание и повышение объемов продаж. Налаживание бизнес процессов работы склада и т.д. |